Personal Branding e LEGO® SERIOUS PLAY®: Un'Innovazione nel Career Day dell'Università Cattolica del Sacro Cuore

Durante l'ultimo Career Day all'Università Cattolica, ho avuto l'opportunità unica di introdurre i neo-laureati al potente connubio tra il Personal Branding e la metodologia LEGO® SERIOUS PLAY®. Questa esperienza ha segnato non solo un momento di svolta per molti partecipanti ma ha anche riaffermato il valore inestimabile di queste tecniche innovative nell'ambito dello sviluppo professionale.

Il Contesto

Il Career Day all'Università Cattolica rappresenta un'occasione cruciale per i laureati di orientarsi nel vasto mondo del lavoro. Quest'anno, abbiamo deciso di spingere oltre i confini tradizionali del career coaching, integrando la metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® nel workshop su Personal Branding. L'obiettivo era duplice: esplorare e costruire l'identità professionale dei partecipanti in maniera creativa e profonda, e fornire loro gli strumenti per distinguersi in un mercato del lavoro sempre più competitivo.

LEGO® SERIOUS PLAY® incontra il Personal Branding

Il Personal Branding, l'arte di promuovere se stessi e le proprie competenze come se fossero un marchio, è un concetto ormai consolidato nel panorama professionale. Tuttavia, l'introduzione di LEGO® SERIOUS PLAY® ha permesso di esplorare questa tematica sotto una luce completamente nuova. Attraverso l'uso di mattoncini LEGO®, i partecipanti sono stati guidati nella costruzione fisica della loro identità professionale, visualizzando metaforicamente i loro valori, le loro competenze e le loro aspirazioni.

Un'Esperienza Trasformativa

I risultati sono stati sorprendentemente profondi. I neo-laureati, spesso abituati a pensare al Personal Branding in termini astratti, hanno trovato nella tangibilità dei mattoncini LEGO® uno strumento per esprimere e comprendere meglio se stessi. La costruzione di modelli LEGO® ha facilitato riflessioni personali, dialoghi costruttivi e una condivisione emotiva, raramente riscontrabili in contesti più convenzionali.

Testimonianze e Feedback

Il feedback ricevuto al termine del workshop è stato entusiasta. Molti partecipanti hanno espresso come questa esperienza abbia non solo ampliato la loro visione del Personal Branding ma abbia anche rafforzato la loro fiducia nelle proprie capacità di comunicare efficacemente il proprio valore nel mercato del lavoro. Alcuni hanno sottolineato come, per la prima volta, si sono sentiti veramente in grado di distinguersi in modo creativo e autentico.

Conclusioni e Riflessioni Future

L'integrazione di LEGO® SERIOUS PLAY® nei percorsi di Personal Branding apre nuove prospettive non solo per i neo-laureati ma per chiunque si trovi a navigare il complesso mondo del lavoro moderno. Questo approccio non solo arricchisce il processo di costruzione dell'identità professionale ma stimola anche una maggiore consapevolezza di sé e delle proprie potenzialità uniche.

Guardando al futuro, l'esperienza del Career Day all'Università Cattolica conferma l'importanza di continuare a esplorare e adottare metodologie innovative come LEGO® SERIOUS PLAY®. L'obiettivo è chiaro: fornire alle nuove generazioni di professionisti gli strumenti per affrontare con successo le sfide del mercato del lavoro, promuovendo al contempo una cultura del lavoro creativa, collaborativa e profondamente umana.